公积金标准缴纳多少？

公积金的缴纳标准涉及缴存基数和缴存比例两个方面。

缴存基数是计算公积金缴纳金额的基础，通常根据职工上一年度月平均工资来确定。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

缴存比例是指职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间，例如，职工上一年度月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么职工个人每月缴存的公积金金额为5000×8% = 400元，单位也需要为该职工缴存400元，该职工每月的公积金账户共增加800元。

需要注意的是，各地会根据当地的实际情况制定具体的公积金政策，可能会对缴存基数的上下限以及缴存比例有不同的规定。因此，在实际操作中，要以当地住房公积金管理中心公布的政策为准。