公积金个人和公司各承担多少？

公积金即住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

关于公积金个人和公司的承担比例，根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际执行中，不同地区的公积金缴存比例可能存在差异。比如有的地区可能规定缴存比例为5% - 12%，单位和个人在此范围内自行选择合适的比例，且单位和职工个人住房公积金缴存比例应一致。例如，如果你的月工资是5000元，单位和个人选择的缴存比例都是8%，那么个人每月需缴存5000×8% = 400元，单位也会为你缴存400元，这样你的公积金账户每月就会增加800元。

此外，一些经济效益较好的企业，可能会在政策允许的范围内提高缴存比例，以更好地吸引和留住人才；而一些经营困难的企业，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。