交住房公积金公司要承担多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际执行中，各地住房公积金管理部门会根据当地的实际情况，规定一个具体的缴存比例范围。例如，有些地方规定单位和职工的住房公积金缴存比例为5% - 12%，单位可以在这个范围内自主确定具体的缴存比例。所以，公司承担的住房公积金金额是根据员工的工资基数和公司选定的缴存比例来计算的。

比如，员工小李上一年度月平均工资是5000元，公司选定的缴存比例是8%，那么公司每月需要为小李缴纳的住房公积金金额就是5000×8% = 400元。

职工可以通过多种方式了解所在公司的住房公积金缴存情况。可以向公司的人力资源部门咨询具体的缴存比例和基数；也可以登录当地住房公积金管理中心的官方网站或手机APP，注册并查询自己的住房公积金账户信息，里面会显示单位和个人的缴存金额等详细内容。