公积金缴存比例是怎样规定的？

公积金缴存比例是指职工和单位缴存公积金数额占职工工资收入的比例。简单来说，就是从你的工资里拿出一定比例的钱存到公积金账户，单位也拿出相同比例的钱存进去。

根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

一般情况下，缴存比例在5% - 12%这个区间比较常见。比如，你的月工资是5000元，如果缴存比例是5%，那么你每个月要从工资里拿出250元存到公积金账户，单位也会同样拿出250元存进去，这样你公积金账户每个月就会增加500元。

公司和个人的缴存比例通常是一样的，但有些地方规定在一定范围内，单位可以根据自身情况选择合适的缴存比例。不过，无论如何，都要在法律规定的最低比例之上。如果你发现单位缴存比例不符合规定，可以向当地住房公积金管理中心反映，维护自己的合法权益。