艺人是怎么签约公司的？

艺人签约公司一般来说会经历多个环节。首先是接触与沟通阶段，可能是艺人主动向演艺公司投递简历、作品等寻求签约机会，也可能是公司通过各种渠道，比如选秀活动、社交媒体等发现有潜力的艺人后主动联系。

当双方有合作意向后，就会进入协商谈判阶段。这个阶段中，双方会就合同的各项条款进行讨论，比如合约期限，常见的可能是3 - 10年不等；分成比例，也就是艺人的收入中公司会拿走多少份额，这需要根据艺人的知名度、公司的资源投入等因素确定；还有公司为艺人提供的发展资源，像培训、演出机会等。

在法律方面，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。艺人与公司签约通常会采用书面合同，明确双方的权利和义务。

合同中会规定艺人的义务，比如按照公司安排参加培训、演出，遵守公司的管理规定等；公司的义务则包括为艺人提供发展机会、宣传推广等。如果一方违反合同约定，另一方可以依据《民法典》第五百七十七条，即当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

签约过程中，艺人尤其要注意合同条款是否公平合理，是否存在限制自身合法权益的不合理规定。比如有些合同可能会设置过高的违约金条款，一旦艺人违约需要承担巨额赔偿。同时，对于合同中的保密条款、竞业限制条款等也需要谨慎对待，确保自身的合法权益不受侵害。