非法集资员工如何自保？

在了解非法集资员工如何自保之前，我们需要先明确什么是非法集资。非法集资是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定，以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式，向不特定对象吸收资金的行为。这是一种严重的违法犯罪行为。

如果发现所在公司可能存在非法集资的情况，员工可以采取以下措施来保护自己。首先，要及时收集和保留证据。这些证据可以包括工作中的文件、邮件、聊天记录等，这些能证明自己对非法集资行为并不知情，或者自己没有实际参与到非法集资的关键环节。例如，如果有上级要求你进行一些不合理的业务操作，你可以通过邮件等方式表达自己的疑虑，并保留好这些记录。根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。这些证据在后续可能会起到关键作用。

其次，立即停止参与可能涉及非法集资的业务活动。一旦发现公司的行为有问题，就不要再继续执行相关任务，避免让自己越陷越深。这是保护自己的重要一步，因为如果继续参与，可能会被认定为共同犯罪。

再者，向相关部门进行举报。可以向当地的金融监管部门、公安机关等反映公司的情况。举报不仅是保护自己的方式，也是公民应尽的义务。根据《关于鼓励举报非法集资的奖励办法》，举报人可以获得一定的奖励，同时也能为打击非法集资犯罪做出贡献。

最后，积极配合调查。当相关部门介入调查时，要如实提供自己所知道的情况，不要隐瞒或者提供虚假信息。如果能够积极配合，如实供述自己的行为，根据《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。即使不是自首，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

总之，非法集资员工自保的关键在于及时采取正确的措施，保护好自己的合法权益，同时也要遵守法律规定，积极配合打击非法集资犯罪。