职务侵占罪的从犯究竟是怎么判刑的呢？

职务侵占罪从犯的判刑情况，需要从以下几个方面来理解：

首先，要明确职务侵占罪的基本定义和量刑标准。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

其次，关于从犯的认定和处罚原则。从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。《刑法》规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这是因为从犯在犯罪过程中所起的作用相对主犯较小。

再者，具体的判刑还会受到多种因素的影响。比如犯罪的数额大小，不同地区会根据当地经济发展水平等因素对“数额较大”“数额巨大”的标准有所调整。例如在一些经济发达地区，认定“数额较大”的标准可能相对较高；在经济相对欠发达地区，标准可能会低一些。

然后，犯罪情节也是重要的考量因素。如果从犯在犯罪过程中有自首、立功、积极退赃等情节，法院在量刑时会进一步从轻或者减轻处罚。例如，从犯在案发后主动向公安机关自首，并积极退还侵占的财物，这种情况下，法院可能会给予更轻的处罚。

最后，法院会综合全案的各种情况，结合当地的实际情况进行判罚，以确保刑罚的公正性和合理性。