误工费具体是怎样计算的呢？

误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定，计算公式为：误工费 = 误工收入（年/月/日）× 误工时间。

首先来看误工时间的确定：误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。比如在交通事故受伤住院的情况下，住院期间的误工费由病人的出院证证明，出院证上有入院时间和出院时间，两者之间的天数就是住院期的误工时间。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。若出院后，既没有伤残鉴定结论，又没有医院关于需要继续休息及休息时间的建议，则出院后的误工时间，由法院酌情认定。

再看收入状况对误工费计算的影响：如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，原告单位财务制度健全且有工资单，最好提供前三个月的工资单，按工资条上标准计算出前三个月平均工资，然后按该标准主张误工费；若单位不能提供工资条，可以由单位开具证明，盖单位财务章，并注明是因相关事故不能到单位上班，根据本单位财务制度扣发原告的工资收入。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。若以上证明均举证困难，则不用举证，直接按照上一年度平均工资计算即可。

法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。