误工费是按什么标准来计算的？

误工费的计算标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。

首先来看误工时间的确定。一般是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。例如，医院开具的诊断证明、病假条等，上面注明的休息时间就是计算误工时间的重要依据。如果受害人因伤致残持续误工，这种情况下误工时间可以计算至定残日前一天。比如某人受伤后经过一段时间治疗仍未痊愈，且被认定为伤残，那么从受伤到定残前一天的这段时间都可算作误工时间。

再看收入状况对误工费计算的影响。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如一个上班族，因受伤请假期间单位扣除的工资、奖金等实际损失的收入，就是误工费的计算依据。若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。例如一些自由职业者，可统计最近三年的收入情况取平均值来计算误工费。要是受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如当地统计部门公布的同行业平均工资数据，就可作为计算的参考标准。

相关法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，明确了误工费计算的具体标准和方法，以保障受害人在遭受人身损害后，因误工而减少的收入能得到合理的赔偿。