误工费是按实际工资全额赔付吗?
我家人前不久遭遇了交通事故,对方需要赔付误工费。但我们不清楚这个误工费是不是按照实际工资来全额赔付。比如家里人收入比较高,会不会有限制?要是没办法提供固定收入证明又该怎么算呢?想了解下具体的赔付标准。
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误工费并不一定是按实际工资全额赔付的,其具体的赔付数额需要根据受害者的误工时间以及收入状况来确定。 对于有稳定收入的受害者:如果能够提供相关证明,如用人单位开具的工资证明、工资银行流水等,一般按照其实际减少的收入来计算误工费。不过,若收入超过病发时所在行业平均工资3倍以上(含3倍),则按3倍支付。例如,某行业平均工资为5000元/月,受害者月收入为20000元,超出行业平均工资3倍(15000元),此时误工费会按照15000元/月的标准计算。 对于无法提供固定收入证明的受害者:将参照病发当年度社平工资进行赔偿。误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。

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