申请劳动仲裁需要多长时间？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可通过申请劳动仲裁来解决纠纷。那么，申请劳动仲裁究竟需要多长时间呢？

首先是仲裁受理阶段。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。也就是说，从提交仲裁申请开始，最多5天就能知道是否被受理。

接着进入仲裁审理阶段。根据该法第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着一般情况下，从受理到出裁决结果，正常是45天，如果案情复杂，最长会延长到60天。

不过，实际中可能还会出现一些特殊情况。比如，仲裁过程中需要进行鉴定、勘验等，这些时间是不计入仲裁审理期限的。而且，如果一方当事人对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，进入民事诉讼程序，这样一来，整个纠纷解决的时间就会更长。所以，申请劳动仲裁所需的时间受多种因素影响，要根据具体情况来判断。