劳动仲裁裁决一般多久做出?
我和公司发生了劳动纠纷,已经申请了劳动仲裁,现在心里特别着急,想知道劳动仲裁裁决通常要多久才能做出。我等着这个结果来处理后续的事情,所以很关心时间问题,希望能有个准确的说法。
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劳动仲裁裁决的作出时间在法律上是有明确规定的。下面我们来详细了解一下。 首先,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这里的“四十五日”,是从仲裁委员会正式受理案件开始计算的。这是为了保障劳动者和用人单位的合法权益,避免案件久拖不决,能够及时解决劳动纠纷。 然而,有些劳动争议案件可能比较复杂,比如涉及大量证据需要调查核实、争议焦点比较多等情况。在这种情况下,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,在特殊情况下,劳动仲裁案件从受理到作出裁决最长可能需要六十日。 需要注意的是,如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这也是为了防止劳动仲裁程序过度拖延,保障当事人的诉讼权利。 此外,如果在仲裁过程中出现一些法定情形,可能会导致仲裁期限中止。例如,出现不可抗力的情况,像自然灾害、战争等,或者有其他正当理由,如需要等待相关鉴定结果等。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 总之,一般情况下劳动仲裁裁决会在四十五日内作出,特殊情况最长六十日。但在实际操作中,具体的时间可能会因案件的复杂程度等因素而有所不同。当事人需要及时关注仲裁委员会的通知,了解案件的进展情况。

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