一年的劳动合同试用期是多久呢？

我最近找工作，和公司签了一年的劳动合同，里面约定了试用期。但我不太确定这个试用期的时长是否符合法律规定，想知道法律上对于一年劳动合同的试用期具体是怎么界定的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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根据相关法律规定，一年的劳动合同试用期不得超过二个月。


这里先解释下试用期的概念，试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为了相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在试用期内，用人单位可以考察劳动者是否符合录用条件，劳动者也可以考察用人单位是否符合自己的期望。


法律依据是《劳动合同法》第十九条，其中明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，签订一年劳动合同的双方，约定的试用期时长应当在法律规定的范围内，以保障双方的合法权益。

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