工伤认定后多久可以进行鉴定？

工伤认定后进行鉴定的时间，需要分情况来看。首先，按照规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 ，这是《工伤保险条例》第二十一条明确提到的。通俗来讲，就是等病情稳定了，不会再怎么变化了，就可以考虑去做鉴定了。

一般来说，如果没有特殊情况，在工伤认定完成，且劳动者经治疗伤情相对稳定后，就能够申请劳动能力鉴定。通常这个时候就可以着手准备去申请鉴定了。

不过，如果在此过程中，劳动者或者用人单位对于工伤认定的结果持有异议，并且选择向相关部门申请行政复议或者提起行政诉讼的话，那么就需要等待60个工作日。这是因为在对工伤认定结果有争议的情况下，需要先把这个争议解决清楚，再进行后续的鉴定流程。

虽然劳动能力鉴定并没有设定一个非常严格明确的时效期限，但从实际情况和相关建议来看，最好是在工伤认定结论书正式生效之后的一年之内尽快进行鉴定。这是为了保证鉴定的准确性和时效性，避免因为时间过长，一些与工伤相关的情况发生变化，影响鉴定结果。

另外，不同地区可能还存在一些特殊规定。比如在安徽省，根据《安徽省劳动能力鉴定管理办法》第九条，职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。并且根据专家临床工作经验建议，骨折患者，经治疗后存在残疾、影响劳动能力的，在伤情相对稳定后，6个月后申请鉴定 。

在申请鉴定时，是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；如果遇到特殊情况，例如需要进一步调查或专家评审等，鉴定时间可能会有所延长，最多可达30天。

相关概念：

劳动能力鉴定：简单说就是对工伤职工的劳动能力受到多大影响进行评估，看看因为工伤，职工还能做什么样的工作，能做到什么程度。

行政复议：就是对行政机关作出的一些决定不服，向这个机关的上级机关或者专门的复议机关提出复查的申请，让他们重新审查这个决定对不对。

行政诉讼：就是老百姓或者单位对行政机关的行政行为不服，到法院去起诉，让法院来判断行政机关做得对不对 。