工伤多久能得到赔偿？

工伤赔偿的时间是一个复杂的问题，受到多个环节和因素的影响。

首先是工伤认定环节。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定环节。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付环节。如果单位依法缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付。在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，申请支付赔偿的时间一般不会太长，但具体也因各地办事效率而异。如果单位没有缴纳工伤保险，赔偿费用由单位承担，若单位不配合支付，职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决，这会使整个时间大大延长。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。 综上所述，工伤赔偿时间短则几个月，长则可能超过一年甚至更久，具体要根据实际情况来确定。