男士陪产假工资如何发放？
我老婆马上要生孩子了，我这边可以休陪产假。但我不太清楚陪产假期间工资是怎么发的，是和正常上班一样全额发放，还是有别的标准？我想了解下具体的法律规定是怎样的。
张凯执业律师
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男士陪产假工资的发放问题，是很多休陪产假的男士关心的问题。陪产假，通俗来讲，就是在配偶生育期间，给予男职工照顾配偶和新生儿的假期。陪产假工资的发放方式在不同地区和不同情况有所差异。
从法律依据方面来看，虽然《劳动法》等相关法律未对陪产假作出明确统一的规定，但各地的《人口与计划生育条例》对陪产假及工资发放有具体规定。一般来说，陪产假工资发放主要有两种情况。
第一种情况，如果用人单位为职工缴纳了生育保险。根据《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。在这种情况下，陪产假期间的工资由生育保险基金按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。也就是说，这时候的工资是由生育保险基金来承担，按照一定的标准发放给职工。
第二种情况，如果用人单位没有为职工缴纳生育保险。那么陪产假期间的工资就由用人单位按照职工正常出勤应得的工资来支付。这意味着，职工在陪产假期间，用人单位要像职工正常上班一样，支付其全额工资。
所以，男士要确定自己陪产假工资的发放情况，首先要了解所在单位是否为自己缴纳了生育保险，然后再依据当地的《人口与计划生育条例》来明确具体的发放标准。