试用期间离职需要提前几天申请？

我现在处于试用期，想离职换个更适合自己的工作环境。但不太清楚具体要提前多久跟公司申请，怕申请时间不对给公司或者自己带来麻烦。想了解下相关的法律规定和具体操作流程。
张凯执业律师
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在一般情况下，试用期离职需要提前3天通知用人单位。


试用期是用人单位与劳动者相互考察的阶段，在此期间，劳动者若认为自身不适合该岗位，有权利解除劳动合同。相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需提前告知用人单位。


在正常离职流程中，通常是提前3天递交手签辞职报告给直接领导，经直接领导批准后转交人事部，人事部再转交财务部备案。若试用期交了社保、公积金的，还需办理停保、公积金封存等手续，之后完成工作交接，到人事部办理离职手续，核算薪资并领取离职资料。

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我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久申请。担心申请时间不符合规定，给单位或自己带来不必要的麻烦。想知道准确的申请天数以及相关的流程和注意事项。

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试用期离职需要提前几天告知用人单位？

我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想确切知道试用期离职在法律上规定的提前通知时间，还有有没有什么特殊情况。

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我在试用期，现在想辞职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想了解下相关法律对此是怎么明确规定的。

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试用期提前几天提出离职呢？

我现在处于试用期，感觉这份工作不太适合我，想离职，但不清楚具体要提前多久跟公司说。我担心提前时间不对会给公司或自己带来麻烦，所以想了解下相关规定，还有离职时工资等方面会不会受影响。

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