question-icon 试用期离职需要提前几个工作日提出申请?

我现在处于试用期,想离职换个工作环境,但不太清楚离职相关规定。我想知道具体要提前多久提出离职申请,以及申请方式有没有要求,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

试用期离职一般需要提前3个工作日提出申请。 从法律概念来讲,试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的一定期限的考察期,在此期间双方都有一定的权利和义务。在试用期内,劳动者享有解除劳动合同的权利,但为了保障用人单位的正常运营和工作交接的顺利进行,法律规定了需要提前一定时间通知用人单位。 法律依据方面,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的通知形式没有严格限定为书面形式,口头通知也是可以的,但从便于保存证据的角度考虑,书面形式更为妥当。 另外,若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的一些特殊情形,比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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