question-icon 试用期离职需要提前几天提出申请?

我现在处于试用期,想离职但不清楚要提前多久申请。担心申请时间不符合规定给自身或单位带来麻烦,想知道具体的天数要求,以及有没有特殊情况。
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,劳动者在试用期离职需要提前3天通知用人单位。这是为了给用人单位一定的时间来调整工作安排,同时也保障员工顺利离职的权利。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 不过,存在一些特殊情况时,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前通知用人单位。例如,用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,又或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 另外,不同地区可能会有一些特殊规定,单位和员工之间如果有特殊约定(且该约定不违反基本法律规定),也应当按照约定执行。在离职时,员工最好做好工作移交,得到领导认可后再离职,这样有助于保障自身权益和顺利完成离职手续。

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