question-icon 离职需要提前多少天告知?

我在一家公司上班,现在想离职了,但不知道要提前多久跟公司说。我怕没按规定时间告知会有麻烦,也不清楚不同情况提前告知的时间是不是不一样。所以想问问,离职到底需要提前多少天告知公司呢?
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  • #离职告知
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在法律上,离职提前告知的时间根据不同情形有不同的规定。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者如果是主动辞职,也就是提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。这里的三十天主要是给用人单位足够的时间来安排工作交接、招聘新员工等事宜。举个例子,如果你在一家公司担任会计岗位,你提出离职后,公司需要时间让你和新会计交接账目、熟悉财务系统等。而且这三十天是自然日,不是工作日,从你提交书面离职申请的次日起开始计算。 其次,如果劳动者还处于试用期内,想要离职,根据该法规定,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。试用期本身就是双方相互了解、相互适应的阶段,所以通知时间相对较短。比如你在试用期内发现这份工作不适合自己,提前三天告知公司,公司也有一定时间来安排后续工作。 另外,还有一些特殊情况,比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这是为了保护劳动者的人身安全和基本权益,在这种危急情况下,劳动者不必再遵循提前告知的程序。

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