女性缴够多少个月社保就不用交了？

在我国，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于女性来说，不同的险种停止缴费的条件和对应的缴纳月数要求有所不同。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因为一年有12个月，所以15年换算成月数就是180个月。也就是说，女性缴纳养老保险累计达到180个月，并且达到法定退休年龄（一般情况下，女工人50周岁，女干部55周岁），就可以不用继续缴纳养老保险，退休后按月领取养老金。不过，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，即使缴满180个月，如果还未达到退休年龄，继续缴纳的话，退休后能领取的养老金也会更多。

再看医疗保险，不同地区对于女性缴纳医疗保险的最低月数要求不同。一般来说，大部分地区要求女性缴纳医疗保险满20 - 25年（换算成月数为240 - 300个月），退休后就可以享受终身医保待遇。比如在北京，女性需要累计缴纳医疗保险满20年，也就是240个月，退休后才能享受医保待遇。如果缴纳月数不足，可能需要在退休时一次性补缴或者继续按月缴纳，直到满足当地规定的月数要求。

至于失业保险、工伤保险和生育保险，它们不存在缴够一定月数就不用交的情况。失业保险是在符合一定条件下可以领取失业金，工伤保险是在工作期间保障职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时能获得相应的赔偿，生育保险则是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。只要在职工作，单位和职工就需要按照规定持续缴纳这三项保险费用。