question-icon 工伤6级伤残可以赔偿多少钱?

我在工作中受了伤,被鉴定为6级伤残。我不太清楚这种情况下能获得多少赔偿,也不知道赔偿是怎么计算的。家里经济压力挺大的,这笔赔偿对我很重要,所以想了解下具体的赔偿金额和计算方式。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

工伤6级伤残的赔偿金额是一个复杂的问题,它涉及到多个赔偿项目,下面为您详细介绍。 首先,一次性伤残补助金是工伤赔偿的重要组成部分。依据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,如果您的本人工资是每月5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×16 = 80000元。 其次,如果保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 若工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,比如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是25个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是30个月的当地上年度职工月平均工资。 此外,在工伤治疗期间,还会有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 综上所述,工伤6级伤残的赔偿金额要根据本人工资、当地职工月平均工资、停工留薪期时长等多种因素来确定。您可以根据自己的实际情况,按照上述规定进行大致的计算。如果在赔偿过程中遇到问题,建议咨询专业的律师或者当地的劳动保障部门。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系