人流后生育津贴能给多少钱？

生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。在我国，生育津贴的支付标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

对于人流手术的生育津贴，《女职工劳动保护特别规定》第八条明确指出，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

具体来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。假设，所在单位上年度职工月平均工资是5000元，如果怀孕未满4个月流产，可享受15天产假，那么生育津贴 = 5000÷30×15 = 2500元；若怀孕满4个月流产，享受42天产假，生育津贴 = 5000÷30×42 = 7000元。

不过，不同地区可能会根据当地的实际情况，在国家规定的基础上制定一些细则。有些地方可能会对生育津贴的支付标准、产假天数等进行调整。所以，要确切知道能拿到多少生育津贴，建议向当地的社保经办机构咨询，他们能提供最准确的信息。