工地死人一般赔多少万？

工地死人的赔偿金额并不是一个固定的数值，而是会受到多种因素的影响，需要根据具体情况进行分析和计算。以下为您详细介绍：

### 赔偿责任主体

一般来讲，施工单位是承担赔偿责任的主体。但如果工地存在分包等情况，那么总承包单位和分包单位就需要承担连带责任。倘若在工地死亡事件中，存在其他导致死亡的过错方，例如发包方存在过错等情况，那么发包方也可能需要承担相应的赔偿责任。

### 赔偿项目及计算标准

- **丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条第一款规定。

- **供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如职工本人月工资为8000元，配偶每月可领取的抚恤金为8000×40% = 3200元。法律依据同样是《工伤保险条例》第三十九条第二款规定。

- **一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数字每年会有所调整，例如2022年的一次性工亡补助金标准已经达到了948240元。

### 影响赔偿金额的因素

- **死亡原因**：不同的死亡原因所对应的赔偿标准可能会有所差异。比如因工伤致死和因自身突发疾病在工地死亡，赔偿情况可能不同。

- **死者年龄**：年龄的大小会影响到赔偿的年限计算。六十周岁以上的，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年；而七十五周岁以上的，则按五年进行计算。

- **家庭情况**：比如死者是否有需要扶养的人，以及扶养人的数量等。如果死者有多个未成年子女需要抚养，那么被扶养人生活费这部分的赔偿金额相对就会较高。

总之，具体的赔偿事宜必须通过合法的法律程序来进行确定，以确保受害者及其家属的合法权益能够得到妥善的保障。