工地死人一般要赔多少万元？

工地死人的赔偿金额并不是一个固定的数值，会受到多种因素的影响，需要根据具体情况进行确定。以下是一些常见的影响因素和赔偿项目的介绍：

**影响赔偿金额的因素**：

- **死亡原因**：如果是因工伤导致的死亡，赔偿标准会按照工伤保险相关规定执行；如果是其他原因（如第三人侵权等）导致的死亡，则可能涉及不同的赔偿责任主体和赔偿标准。

- **死者的年龄**：在计算某些赔偿项目时，死者的年龄会对赔偿年限产生影响。例如，死亡赔偿金的计算年限一般为20年，但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

- **家庭情况**：主要涉及被扶养人的情况，如有需要死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，会产生被扶养人生活费这一赔偿项目，被扶养人的人数、年龄等因素会影响赔偿金额。

- **地区经济水平**：不同地区的经济发展水平不同，职工月平均工资、城镇居民人均可支配收入等数据也会有所差异，从而影响赔偿金额的计算。

**赔偿项目及标准**：

- **丧葬补助金**：按照《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

- **供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

- **一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额会根据每年国家统计局公布的数据进行调整。例如，2022年的一次性工亡补助金标准已经达到了948240元。

**责任主体**：

一般来讲，施工单位是承担赔偿责任的主体。但如果工地存在分包等情况，那么总承包单位和分包单位需要承担连带责任。倘若在工地死亡事件中，存在其他导致死亡的过错方（例如发包方存在过错等情况），那么发包方也可能需要承担相应的赔偿责任。

总之，在工地发生人员死亡事故后，赔偿金额需要综合考虑各种因素，建议死者家属及时咨询专业的法律人士，通过合法的法律程序来确定责任人和赔偿金额，以保障自身的合法权益。