question-icon 工伤死亡后,工厂该如何进行赔偿?

家里有人在工厂工伤死亡了,工厂一直没有给出明确的赔偿方案,我们家属也不清楚具体的赔偿标准和流程。想知道工厂到底应该按照什么标准来赔偿,各项赔偿费用是怎么计算的,以及我们该怎么维护自身权益。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤死亡后,工厂的赔偿主要涉及以下几个方面: 首先是丧葬补助金。这是用于丧葬过程中相关费用的补偿,比如租用遗体告别仪式场地的费用、整理遗容费、火化费等。其计算标准是所在地统筹区域内上一年度全职员工月均工资乘以6个月。例如,当地上一年度全职员工月均工资为5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是一次性工亡补助金。它是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿,额度根据所在地统筹区域的经济和社会发展水平而定,通常在48个月至60个月的全职员工月均工资之间浮动。 再者是供养亲属抚恤金。这是为了保障因工死亡职工供养亲属的基本生活。其中,配偶的抚恤金标准为工伤职工生前个人工资的40%;其他亲属的抚恤金标准则为工伤职工生前个人工资的30%。比如,工伤职工生前月工资为6000元,配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 法律依据主要是《工伤保险条例》第三十七条,职工因工死亡,其直系亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果工厂没有为职工缴纳工伤保险,那么这些费用就需要由工厂来承担。家属要注意申请工伤认定、配合调查取证、保留证据等,积极维护自身合法权益。

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