工伤事故保险具体能赔偿多少呢？
工伤保险的赔偿金额会因伤残等级的不同而有所差异，具体情况如下：
对于伤残补助金方面，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其中，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
在伤残津贴方面，一级伤残的员工，每月可获得其本人工资的90%作为伤残津贴；二级伤残的员工，每月可获得本人工资的80%作为伤残津贴。
此外，工伤赔偿还包括其他方面，比如工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，公司需赔偿员工在住院期间所花费的医疗费、伙食费补贴费等。
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