question-icon 辱骂殴打他人赔偿多少钱合适?

我跟人起了冲突,辱骂并动手打了对方,现在对方要求赔偿。我也知道自己不对,愿意赔偿,但不知道该赔多少才合适。想问下从法律角度看,这种辱骂殴打他人的情况,赔偿金额怎么确定呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在辱骂殴打他人的情形下,涉及的赔偿金额确定需要综合多方面因素考量。从法律上来说,这主要涉及民事侵权赔偿责任。 首先,需要明确赔偿的项目。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 对于医疗费,就是受害人因受伤去医院看病、检查、买药、住院等所花费的费用。这需要以医院出具的正式票据作为依据。护理费是指受害人在治疗和康复期间,因生活不能自理需要他人照顾所产生的费用。这个费用通常根据护理人员的收入状况和护理的期限来确定。交通费则是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,一般以正式的票据为凭。营养费是为了帮助受害人恢复身体而额外补充营养所支出的费用,法院会根据受害人的伤残情况来酌定。住院伙食补助费是受害人在住院期间的伙食费用,通常参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 关于因误工减少的收入,也就是误工费。它根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间需要有医疗机构出具的证明来确定,如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。如果受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;如果受害人没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 如果辱骂行为对受害人造成了精神损害,受害人还可以依据《中华人民共和国民法典》第九百九十六条的规定,请求精神损害赔偿。法院会根据侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力以及受理诉讼法院所在地的平均生活水平等因素来确定精神损害赔偿的数额。 所以,辱骂殴打他人具体赔偿多少钱合适,要结合实际产生的各项费用、受害人的损伤情况以及精神受损害程度等,通过合理计算和法定标准来综合确定。

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