question-icon 手指头骨折被认定为工伤后,应该怎么赔偿?

我在工作时不小心手指头骨折了,已经被认定为工伤。但我不太清楚具体能获得哪些方面的赔偿,赔偿的标准又是怎样的。像医疗费、伤残补助金这些具体怎么算,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

手指头骨折被认定为工伤后,赔偿主要涉及以下几个方面: **一、赔偿项目及计算方式** 1. **医疗费**:包括诊疗、药品、住院服务以及后续医疗的费用,按实际支出计算。例如诊疗花费1000元、药品花费500元等,这些费用相加就是医疗费赔偿金。 2. **交通食宿费**:按照单位职工出差的相关标准计算,包括交通费、住宿费和伙食费。比如单位职工出差交通费标准是每天50元,往返3次,1人,那么交通费就是50×3×1 = 150元,以此类推计算住宿费和伙食费后相加。 3. **住院伙食补助费**:一般是因工出差伙食补助标准的70%,再乘以人数和天数。假设因工出差伙食补助标准是每人每天30元,住院5天,1人,那住院伙食补助费就是30×70%×1×5 = 105元。 4. **辅助器具费**:按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量计算。 5. **停工留薪期工资福利**:按照工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期计算。比如受伤前月工资5000元,医疗期3个月,那停工留薪期工资福利就是5000×3 = 15000元。 6. **生活护理费**:护理人有收入的按误工费规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算,乘以护理人数(原则上为一人)和护理期限(计算到评残时为止)。 **二、伤残赔偿** 还需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如果经鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金是7个月的本人工资。此外,可能还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。 **三、法律依据** 这些赔偿的依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规,旨在保障工伤职工的合法权益,使其在遭受工伤后能得到合理的经济补偿和保障生活、治疗等方面的需求。

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