手指断了是否可以获得工伤赔偿？

手指断了是否能获得工伤赔偿，需要根据具体情况判断。

首先，要确定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应当认定为工伤。也就是说，如果手指断了是在符合上述规定的工作相关场景中发生的，就有可能被认定为工伤。

其次，如果被认定为工伤，赔偿项目通常包括以下方面：

- 医疗费用：用于治疗手指受伤所产生的合理费用，包括手术费、药品费等。这是保障受伤职工能够得到及时有效的治疗。

- 康复费用：如果手指受伤后需要进行康复训练，以恢复手指的功能，这部分费用也在赔偿范围内。

- 伤残补助金：需根据伤残等级鉴定结果来确定。比如，一般手指断了可能会被认定为十级伤残，按照相关规定，十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。不同的伤残等级对应不同的补助金标准。

- 伤残津贴：依据伤残情况，职工每个月可获得相应的伤残津贴。不过，当职工达到退休年龄并办理退休手续后，工伤保险就不再发放伤残津贴，而是按照国家规定让其享受基本养老保险待遇。

最后，职工应保留好所有相关的医疗记录和证明，及时向单位申报工伤，以便顺利申请后续赔偿。