工伤断了手指该如何进行赔偿？

工伤断了手指的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是赔偿项目：

- **医疗相关费用**：包括治疗手指所产生的手术费、药品费等各类医疗费用，以及后续为恢复手指功能所进行康复治疗的费用。例如，如果需要进行多次手术或长期的康复理疗，这些费用都应得到赔偿。

- **伤残补助金**：这是根据伤残等级来确定的一次性赔偿。比如，一般手指断了经鉴定后，若被认定为十级伤残，可获得10个月本人工资的一次性伤残补助金；若是更严重的伤残等级，赔偿金额会相应增加。

- **伤残津贴**：根据伤残情况，按月发放。比如伤残程度较重，影响到正常工作和生活的，会按照一定比例发放伤残津贴，以保障伤者的基本生活。

- **其他费用**：还可能包括伙食补助费、交通食宿费（如因治疗和复查产生的合理交通、住宿费用）、安装辅助器具的费用（如果手指功能受损需要借助辅助器具）、生活护理费（若因手指伤残导致生活不能自理需要他人护理）以及劳动能力鉴定费用等。

其次是赔偿标准：

- 伤残等级不同，赔偿标准也不同。五至十级伤残一次性伤残补助金分别为18、16、13、11、9、7个月的本人工资；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%，60%。

- 具体赔偿金额还与本人工资相关，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

最后是申请赔偿的流程：

- 职工要保留好所有相关的医疗记录和证明，如病历、诊断证明、检查报告等。

- 及时向单位报告工伤情况，单位应在规定时间内（一般是事故发生之日起30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 经工伤认定后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

- 根据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位申请相应的赔偿。

法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都有明确规定，保障工伤职工的合法权益。