公司交社保自己要交多少钱？

在公司交社保时，员工个人需要承担一部分费用，其金额是根据一定的比例和工资基数来计算的。下面为您详细解释。

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，其中工伤保险和生育保险由公司全额缴纳，个人无需缴费，而养老保险、医疗保险和失业保险则需要个人和公司共同承担。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为工资基数的8%。假如您的月工资是5000元，那么您每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

医疗保险方面，个人缴费比例通常为2%左右。还是以月工资5000元为例，每月需缴纳的医疗保险费用大约是5000×2% = 100元。同时，可能还会有几元的大病统筹费用。

失业保险，个人缴费比例一般是0.3% - 1%，不同地区会有所差异。若按0.5%计算，月工资5000元时，每月缴纳的失业保险费用为5000×0.5% = 25元。

综上所述，在月工资5000元，且按上述常见比例计算的情况下，您每月个人需要缴纳的社保费用大约是400 + 100 + 25 = 525元左右。不过，社保缴纳基数可能会根据当地政策和公司规定有所不同，比如有的公司会按照当地的最低社保缴纳基数来为员工缴纳社保。所以，具体的缴纳金额建议您咨询所在公司的人力资源部门，或者当地的社保经办机构。