职工医保每个月会往医保卡上存多少钱？

职工医保每个月往医保卡（个人账户）存入的金额，并不是一个固定值，它与多个因素有关，下面为您详细解释。

首先，我们要知道，职工医保个人账户的资金来源主要是个人缴纳的部分以及单位缴纳部分的一定比例。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。

其中，职工个人缴纳的2%会全部划入个人账户。而单位缴纳的部分，会按照不同比例划入个人账户，这个比例因地区而异，并且通常会根据职工的年龄有所区分。一般来说，年龄越大，单位缴费划入个人账户的比例越高。例如，有些地区对于35岁以下的职工，单位缴费按1%左右划入个人账户；35 - 45岁的职工，单位缴费按1.5%左右划入；45岁以上的职工，单位缴费按2%左右划入。

假设小李工资为每月5000元，当地规定35岁以下职工单位缴费划入个人账户比例为1%。那么小李个人每月缴纳医保费用为5000×2% = 100元，这100元会全部进入个人账户；单位每月缴纳医保费用为5000×6% = 300元，其中划入小李个人账户的金额为5000×1% = 50元。所以，小李每月医保个人账户一共存入100 + 50 = 150元。

需要注意的是，不同地区的医保政策存在差异，具体的缴费比例和划入个人账户的比例，您可以咨询当地的医保部门，或者登录当地医保官方网站进行查询。同时，医保政策也可能会根据实际情况进行调整，您要及时关注相关信息。