兄弟在工厂上班意外死亡，具体赔偿数额是多少？

兄弟在工厂上班意外死亡，如果被认定为工伤，赔偿主要包括以下几个部分：

**丧葬补助金**：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。比如，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条，该条款明确规定丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月按40%计发，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10%。并且，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工本人月工资为6000元，配偶每月可领取的抚恤金为6000×40% = 2400元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，这也是《工伤保险条例》第三十九条的相关内容。

**一次性工亡补助金**：依据去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

需要注意的是，具体的赔偿数额可能会因地区、职工工资等因素而有所不同。