交一万五的个人所得税大概工资是多少？

要计算缴纳一万五个人所得税对应的工资数额，需要先了解个人所得税的计算方式。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。目前我国个人所得税采用超额累进税率，应纳税所得额是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。

假设不考虑专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除等因素，我们先通过税率表和速算扣除数来反推应纳税所得额。我们可以通过查找个人所得税税率表来逐步推算。假设税率为20%，速算扣除数为1410元，根据公式倒推应纳税所得额，设应纳税所得额为x，则15000 = 0.2x - 1410，解得x = 82050元。这只是简单假设税率情况下的计算。

实际上，应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数区间。根据我国个人所得税税率表，应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元；超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920元等。

我们可以用试错法来确定，当应纳税所得额超过300000元至420000元时，税率为25%，速算扣除数为31920元。设应纳税所得额为y，15000 = 0.25y - 31920，解得y = 187680元。由于这是应纳税所得额，而应纳税所得额 = 工资收入 - 60000（一年的减除费用），所以工资收入 = 应纳税所得额 + 60000 = 187680 + 60000 = 247680元（这是在不考虑专项扣除等扣除项目下的大致工资）。

但在实际生活中，每个人都可能有专项扣除（如五险一金）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等），这些都会减少应纳税所得额。所以如果存在这些扣除项目，实际工资会比我们刚才计算的要高。比如有每月3000元的专项附加扣除，一年就是36000元，那么应纳税所得额对应的工资就要在刚才计算的基础上再加上36000元等。总之，具体工资数额要结合个人实际扣除情况来准确计算。