单位缴纳失业保险后个人可以领多少失业金？

失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险是社会保险的重要组成部分，其目的是保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业。

关于失业金的领取金额，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。在实际执行中，各地一般会综合考虑当地的经济社会发展水平、物价指数、最低工资标准等因素来确定具体的标准。

通常来说，大部分地区的失业金标准会按照当地最低工资标准的一定比例来发放。比如，有的地区可能按照最低工资标准的80% - 90%来确定失业金金额。假设当地最低工资标准是每月2000元，如果按照80%的比例计算，那么每月能领取的失业金就是1600元。

除了考虑当地规定的比例和最低工资标准外，失业人员的缴费年限也会影响领取失业金的期限。依据《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。所以，缴费年限越长，理论上可领取失业金的时长就可能越久，但每月具体金额还是由当地规定的标准来确定。