企业超过法定天数放年假违法吗？
我们公司今年突然决定多放几天年假，比法定天数要多。我有点担心，企业这么做会不会是违法的呀？我就想弄清楚这种超过法定天数放年假的情况到底 合不合法。
张凯执业律师
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企业超过法定天数放年假通常是不违法的。首先，我们要了解法定年假天数是怎么规定的。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里规定的是企业需要保障员工享有的最少年假天数，也就是下限。
从法律层面来讲，法律并没有限制企业给予员工更多的年假福利。企业超过法定天数放年假，其实是企业自主给予员工的额外福利，这体现了企业对员工的关怀，有助于提高员工的工作积极性和对企业的忠诚度。比如一些效益好、注重员工福利的企业，会在法定年假基础上，额外增加年假天数，这是企业自主管理的一种体现。
所以，一般情况下企业超过法定天数放年假不仅不违法，反而值得提倡。当然，如果企业在超过法定天数放年假的过程中，存在以多放假为借口，变相侵犯员工其他合法权益的情况，那就是另一回事了，员工可以根据具体情况维护自己的合法权益。