法律规定年假是多少天?
我在现在的公司工作有一段时间了,一直没休过年假,想了解下按照法律规定,年假到底有多少天呢?是根据工作年限来算吗?具体怎么个算法呀,希望能有专业人士帮我解答下。
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年假,也就是带薪年休假,是劳动者连续工作一年以上,就可以享受的一定时间的带薪假期。这是为了保障劳动者休息休假的权利,让大家在工作之余能有时间放松和调整。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这里的累计工作时间,包括职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。 比如说,小李在A公司工作了3年,之后跳槽到B公司,那么他在B公司计算年休假时,累计工作时间是要把在A公司的3年也算上的。如果他累计工作时间是3年,那么他就可以享受5天的年休假。 同时,国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。另外,如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。但是,如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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