员工偷钱达到多少金额可以立案?
我是一家小公司老板,最近发现有员工偷拿公司钱。我想知道在法律上,员工偷钱达到多少金额就可以去立案,让警方介入调查呢?我需要维护公司的合法权益,也想了解具体的法律标准。
展开


在我国法律体系中,员工偷钱这种行为通常会涉及到盗窃罪。盗窃罪指的是以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的犯罪行为。关于盗窃罪的立案标准,主要依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定。一般情况下,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上就属于“数额较大”,达到这个标准的就可以进行立案了。不过,这个标准并不是全国统一固定的,各地区可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在一千元至三千元的幅度内,确定本地区执行的具体数额标准。比如经济较为发达的地区,可能会将立案标准提高到三千元;而一些经济发展水平相对较低的地区,可能会以一千元作为立案起点。此外,如果员工存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,即便偷钱的数额没有达到上述“数额较大”的标准,也同样可以立案追究其刑事责任。因为这些行为本身的社会危害性相对较大,法律对其进行了特殊规定。总之,员工偷钱立案金额存在数额标准,但要结合当地规定以及是否有特殊情形来综合判断。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




