question-icon 公司员工偷盗公司财产,公安会怎么处理呢?

公司发现员工有偷盗财产行为后很头疼,不知道公安具体的处理方式。比如不同盗窃金额、情节下,公安的处理是不是不一样?公司在这个过程中有哪些权利?想了解清楚相关规定,以便更好地应对此类事件。
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answer-icon 共1位律师解答

当公司员工偷盗公司财产后,公安的处理方式会根据不同情况而定: 首先,需要明确盗窃行为是否构成犯罪。根据我国《刑法》规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。这里的“数额较大”,根据相关司法解释,一般是指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上。如果员工盗窃公司财产达到这个数额标准,或者有多次盗窃等其他法定情形,公安会依法进行刑事立案侦查。在侦查终结后,会将案件移送检察机关审查起诉,最终由法院根据犯罪情节判处相应刑罚,刑罚可能包括管制、拘役、有期徒刑等,同时还可能并处罚金。 其次,如果盗窃金额未达到上述“数额较大”的标准,不构成盗窃罪,公安会依据《治安管理处罚法》进行处理。该法规定,盗窃公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 另外,在公安处理过程中,公司作为受害者,有权要求员工赔偿因盗窃行为给公司造成的损失。若涉案员工因盗窃行为严重违反了企业内部规章制度,企业有权依照内部规章制度的规定,解除与其已签订的劳动合同,且无需向涉事员工支付任何经济补偿。

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