向工会拨缴经费是按照职工工资的多少来计算的？
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在我国，关于向工会拨缴经费的比例是有明确法律规定的。
根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里所说的“全部职工工资总额”，是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
例如，某公司一个月的全部职工工资总额是100万元，那么按照百分之二的比例，该公司每月就需要向工会拨缴2万元的经费。
对于企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。同时，如果企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
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