工会经费税收代扣税率是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在了解工会经费税收代扣税率之前，先解释一下几个相关概念。企业、事业单位按照全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费，这部分经费用于工会的正常运作和开展活动等。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

不过，在实际操作中，对于工会经费的缴纳和扣除有一些具体的规定和优惠政策。如果企业成立了工会组织，按规定比例缴纳的工会经费，其中40%上缴上级工会，60%留存本单位工会使用。在税收方面，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予在企业所得税税前扣除。也就是说，企业在计算应纳税所得额时，可以将不超过工资薪金总额2%的工会经费从收入中扣除，从而减少应纳税额。

对于税务机关代收工会经费的情况，不同地区可能会根据当地的规定执行不同的代扣税率和方式。有些地方可能会全额代收，然后再按比例返还给企业工会；有些地方可能只代收应上缴上级工会的部分。企业需要按照当地税务机关和工会组织的要求，及时、足额地缴纳工会经费。如果企业未按规定拨缴工会经费，可能会面临一定的法律责任，比如由工会组织责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，按欠缴金额加收滞纳金等。

总之，工会经费税收代扣涉及到法律规定和地方政策，企业和职工都应该了解相关规定，确保工会经费的缴纳和使用符合法律要求。