公司小股东怎样才能强制退出？

公司小股东若想强制退出公司，在法律上主要有以下几种途径：

其一，依据《中华人民共和国公司法》第七十四条的规定，当公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件；公司合并、分立、转让主要财产；公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续等情形时，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。通俗来讲，就是在满足上述几种特定情况时，小股东不同意公司的相关决议，就有权要求公司收购自己的股份，如果双方谈不拢价格，还能去法院起诉来解决。

其二，在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司，这是根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定。也就是说，如果公司内部矛盾非常严重，已经无法正常经营下去，小股东持有一定比例表决权时，就可以向法院申请解散公司来达到退出的目的。

不过，小股东强制退出公司的过程通常较为复杂，涉及到诸多法律程序和证据收集等问题。在实际操作中，建议小股东先与其他股东进行友好协商，尝试通过和平的方式解决问题。如果协商不成，再考虑通过法律途径来维护自己的权益，并且在这个过程中，最好能咨询专业的律师，以确保自己的行为合法合规，最大程度保障自己的利益。