公积金增员如何操作？

公积金增员操作是用人单位在新员工入职后，为其办理公积金账户设立或转入，使其纳入本单位公积金缴存体系的过程。下面为你详细介绍操作方法。

首先是准备材料。通常需要填写《住房公积金汇缴变更清册》，该表格记录了增员员工的基本信息，如姓名、身份证号、公积金账号等，你可以在当地公积金管理中心官网下载打印，也可以到公积金业务网点领取。此外，还需提供新员工的身份证复印件，以证明其身份信息。

操作途径有两种，分别是网上办理和现场办理。网上办理相对便捷，你可以登录当地住房公积金管理中心的网上业务平台。进入系统后，按照系统提示进行单位用户登录，一般需要输入单位账号、密码及验证码等信息。登录成功后，找到“汇缴管理”或“人员变更”相关菜单选项，点击进入公积金增员操作页面。在该页面准确录入新员工的相关信息，包括姓名、身份证号码、入职时间、工资基数等，录入完成后仔细核对信息，确保准确无误，然后提交增员申请。系统会自动校验信息，若信息无误则提交成功，增员业务办理完成。

现场办理则需要你携带准备好的《住房公积金汇缴变更清册》及新员工身份证复印件，前往当地住房公积金管理中心的业务网点。在业务窗口，将材料交给工作人员，工作人员会对你提交的材料进行审核，审核通过后会为你办理增员手续，并打印业务回单给你留存。

依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以单位要及时为新员工办理公积金增员，以免逾期产生不良影响。