今年企业退休人员工资如何调整？

企业退休人员工资调整一般会综合考虑经济发展、物价变动等多种因素，通过特定的方式来进行。通常会采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整，就是给所有参与调整的企业退休人员统一增加相同数额的养老金，这体现了公平原则，让每个退休人员都能在一定程度上分享经济社会发展成果。比如，某地可能规定每人每月定额增加30元养老金。

挂钩调整则与退休人员的缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。与缴费年限挂钩，是鼓励大家多缴费、长缴费。例如，缴费年限每满1年，每月增加一定金额，如1元。与基本养老金水平挂钩，就是按照退休人员本人调整前月基本养老金的一定比例增加养老金，比如按照1.5%的比例增加。

适当倾斜主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体。因为他们可能面临更多生活困难或者为国家做出了特殊贡献，所以会给予适当照顾。比如，对年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加一定金额，如20元。

根据《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3.8%。各地区会结合本地区实际，制定具体的调整方案。