怎样申请工伤劳动鉴定？

申请工伤劳动鉴定，一般要先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，具体流程和要求如下：

### 工伤认定流程

- **申请时间**：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- **申请材料**：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

- **认定决定**：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

### 劳动能力鉴定流程

- **申请时间**：经工伤认定后，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

- **申请主体与材料**：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

- **鉴定安排与结论**：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

### 法律依据

《工伤保险条例》对工伤认定和劳动能力鉴定的申请时间、所需材料、认定决定等作出了明确规定，这是申请工伤劳动鉴定的主要法律依据，旨在保障职工在遭受工伤后能够及时获得相应的认定和赔偿，维护职工的合法权益。