劳动仲裁如何申请法律援助？

在劳动仲裁中申请法律援助，是保障劳动者合法权益的重要途径。法律援助，简单来说，就是由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。

首先，申请法律援助是有一定条件的。根据《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（五）请求支付劳动报酬的。这意味着在劳动仲裁涉及请求支付劳动报酬等符合规定的情形下，若您经济困难，就具备了申请法律援助的基本条件。关于经济困难的标准，一般由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。通常来说，会参考当地的最低生活保障标准等因素。

其次，申请法律援助需要经过一定的流程。第一步是准备申请材料，通常需要提供身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；经济困难的证明，这个可以由您所在的社区、街道或者相关单位开具；与所申请法律援助事项有关的案件材料，比如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动纠纷的材料。

第二步是向法律援助机构提出申请。一般您可以向劳动纠纷发生地或者您住所地的法律援助机构提出申请。您可以通过电话咨询法律援助机构的具体地址和办公时间，也可以在网上搜索当地法律援助机构的信息。

第三步是等待法律援助机构的审查。法律援助机构会对您提交的申请材料进行审查，判断您是否符合法律援助的条件。如果认为您提供的材料不齐全，可能会要求您补充材料。

第四步，如果审查通过，法律援助机构会为您指派律师为您提供法律援助服务。律师会根据具体情况，为您提供法律咨询、代理劳动仲裁等服务。

总之，在劳动仲裁中申请法律援助，只要您符合条件并按照规定的流程操作，就可以获得专业的法律帮助，维护自己的合法权益。