亲戚拖欠工资该怎么问？

当遇到亲戚拖欠工资的情况，在询问时既需要合理维护自身合法权益，又要考虑到亲情因素，以下从不同阶段和方式为你详细分析。

首先，在询问之前，要明确法律上工资支付的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论对方与你是什么关系，都不能违反法律规定拖欠你的工资。

在沟通方式上，可以先选择较为温和、委婉的方式。比如，找一个合适的时机，以拉家常的方式提及自己最近的生活开销情况，像“最近物价又涨了，生活成本变高了”，然后慢慢过渡到工资的话题，询问工资大概什么时候能发。这种方式不会让亲戚感到太尴尬，也能巧妙地提醒他工资的事情。

如果委婉的方式没有效果，可以采取稍微正式一点的沟通。准备好之前关于工资约定的证据，比如聊天记录、协议等。然后真诚地与亲戚说，自己是靠这份工资生活的，目前因为工资未发已经有了一定的经济压力，希望他能按照约定及时支付工资。同时，表明自己理解可能他也有一些困难，但工资问题是很重要的，希望能一起协商解决。

要是亲戚还是拖欠工资，甚至拒绝沟通，那么可以考虑借助第三方的力量。比如请家族中比较有威望、公正的长辈出面调解，让长辈帮忙传达你的诉求，督促亲戚支付工资。

如果以上方法都无法解决问题，就需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规对用人单位进行调查和处理。也可以申请劳动仲裁，仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定做出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，在面对亲戚拖欠工资的情况时，要保持冷静和理智，合理运用法律武器，在维护自身权益的同时，尽量避免亲情关系的过度恶化。