question-icon 亲戚拖欠工资该怎么问?

我给亲戚打工,一开始说好了工资待遇,结果到了发工资的时候,亲戚却一直拖着不给。我心里挺着急的,毕竟自己也有生活开销。但又因为是亲戚关系,不知道该怎么开口去问这件事,怕伤了和气,又怕要不回工资,我该怎么问呢?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当遇到亲戚拖欠工资的情况,在询问时既需要合理维护自身合法权益,又要考虑到亲情因素,以下从不同阶段和方式为你详细分析。 首先,在询问之前,要明确法律上工资支付的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论对方与你是什么关系,都不能违反法律规定拖欠你的工资。 在沟通方式上,可以先选择较为温和、委婉的方式。比如,找一个合适的时机,以拉家常的方式提及自己最近的生活开销情况,像“最近物价又涨了,生活成本变高了”,然后慢慢过渡到工资的话题,询问工资大概什么时候能发。这种方式不会让亲戚感到太尴尬,也能巧妙地提醒他工资的事情。 如果委婉的方式没有效果,可以采取稍微正式一点的沟通。准备好之前关于工资约定的证据,比如聊天记录、协议等。然后真诚地与亲戚说,自己是靠这份工资生活的,目前因为工资未发已经有了一定的经济压力,希望他能按照约定及时支付工资。同时,表明自己理解可能他也有一些困难,但工资问题是很重要的,希望能一起协商解决。 要是亲戚还是拖欠工资,甚至拒绝沟通,那么可以考虑借助第三方的力量。比如请家族中比较有威望、公正的长辈出面调解,让长辈帮忙传达你的诉求,督促亲戚支付工资。 如果以上方法都无法解决问题,就需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会根据相关法律法规对用人单位进行调查和处理。也可以申请劳动仲裁,仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定做出裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。 总之,在面对亲戚拖欠工资的情况时,要保持冷静和理智,合理运用法律武器,在维护自身权益的同时,尽量避免亲情关系的过度恶化。

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