行政处罚如何才能不计入档案？
我之前因为一些小错误受到了行政处罚，现在担心这个处罚记录会计入档案，对我以后的生活和工作产生不良影响。我想知道有没有什么办法可以让这个行政处罚不计入档案呢？希望了解相关法律规定和可行的解决办法。
张凯执业律师
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行政处罚是否计入档案，需要根据具体情况来看。首先，我们来了解一下行政处罚的概念。行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。一般来说，行政处罚的记录通常会有留存，但不同类型的行政处罚其记录留存情况和影响范围不同。
对于一些轻微的行政处罚，比如警告等，有可能在符合一定条件下不会对个人产生较大影响。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关精神，其设立的目的是为了维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，同时保障和监督行政机关有效实施行政管理。
关于行政处罚记录是否计入档案，目前并没有统一规定所有行政处罚都必然会计入个人档案。通常，人事档案主要记录个人的学习、工作经历等重要信息。如果行政处罚和个人的人事档案管理关联性不大，可能不会被放入人事档案中。
然而，如果是涉及到严重违法违规行为的行政处罚，例如因犯罪被法院判处刑罚后又被行政机关给予行政处罚等情况，相关记录可能会被司法机关、行政机关存档保存。这种情况下，一般无法使其不计入档案。因为这些记录是为了维护社会法治秩序和公共安全，是行政机关履行职责的体现。
要是你希望避免行政处罚记录带来不良影响，可以积极改正错误，并在后续遵守法律法规。部分地区可能有关于行政处罚记录修复的 机制，你可以向作出处罚决定的行政机关咨询，看是否可以通过良好表现等方式，在一定期限后对相关记录进行处理。