夫妻离婚后抚养费如何计算？

夫妻离婚后，抚养费的计算是一个比较复杂的问题，需要综合考虑多方面因素。

首先，抚养费是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女一方，用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。这是保障子女健康成长的必要经济支持。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在司法实践中，确定抚养费数额通常会参考以下标准。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入，是指一个人一个月的全部收入，包括工资、奖金、津贴等。例如，某人月收入为10000元，那么他每月应支付的抚养费大概在2000 - 3000元之间。

如果没有固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如一些从事自由职业的人，收入不稳定，就可以根据他一年的总收入来计算，或者参考他所在行业的平均收入水平。

此外，在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或者降低。比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者直接抚养子女的一方经济条件特别困难等，不直接抚养子女的一方就可能需要适当提高抚养费比例。相反，如果不直接抚养子女的一方经济条件较差，无力按照标准支付抚养费，也可以适当降低比例。

总之，抚养费的计算要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。如果双方能就抚养费问题达成一致意见，签订协议，按照协议执行即可。如果无法达成协议，就需要通过法院判决来确定。